Try & Hire
Máte zájem o nové zaměstnance, ale máte obavu, zda vaše nové plány budou úspěšné? V tom případě vám nabízíme službu Try & Hire, která je kombinací personálního leasingu a recruitingu. Jedná se o formu zaměstnávání, při které máte možnost nejdříve otestovat schopnosti zaměstnance a kdykoliv se rozhodnout, zda je pro vás lepší uzavřít s ním pracovní poměr nebo zda má být dočasně přiděleným zaměstnancem pracujícím u vás.
Jak služba probíhá?
Průběh služby lze popsat v několika bodech. Tyto body Vám pomohou udělat si představu o tom, jak bude služba od začátku probíhat, jaké jsou její jednotlivé prvky a jaké benefity může přinést.
Analýza potřeb
Nejprve zjistíme, jaké zaměstnance potřebujete, co musí umět, jaké jazykové znalosti jsou žádoucí, od kdy pracovníky hledáte a následně společně s Vámi naplánujeme příchod nových posil tak, aby se hladce zapojily do života Vaší firmy.
Vyhledávání
Na základě získaných informací připravíme kampaň na míru Vašim potřebám. K nalezení vhodných kandidátů naši náboráři využívají všech možných kanálů od pracovních portálů, přes naši databázi uchazečů, reference stávajících pracovníků, média, osobní kontakt či třeba vybudované vztahy přes sociální sítě.
Testování
Naši klienti pochází z různých odvětví a jejich potřeby se liší. Díky pečlivému testování, širokému portfoliu klientů a dostatečnému množství kandidátů můžeme každému našemu partnerovi dodat přesně takové pracovníky, jaké potřebuje a zároveň kandidátům dopřát práci pro zaměstnavatele, u kterého bude spokojen.
Koordinace
Ke každému projektu Vám přidělíme tzv. koordinátora či koordinátory. Koordinátor je osoba ochotná být Vám i zaměstnanci k dispozici 24 hodin 7 dní v týdnu. Zajišťuje ubytování a dopravu jeli potřeba, komunikuje se zaměstnanci, hlídá docházkovost, komunikuje s mistry, napomáhá procesu adaptace a celkově se prosté stará, aby se každý projekt vzkvétal.
Statistiky
Každý projekt pečlivě sledujeme, poměřujeme čísla, vytváříme dotazníky spokojenosti, tak abychom věděli co se daří a kde je prostor pro nové příležitosti.
